Personalreferent (m/w/d)
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Vertragsart Festanstellung -
Einsatzorte 04107 Leipzig -
Gehalt 40.000 - 45.000 EUR pro Jahr -
Beginn 01.07.2024 -
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Job ID C00978745 Veröffentlicht am 02.05.2024 11:00
Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Personalreferent / in? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Automotive-Sektor im Großraum Leipzig. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als Personalreferent (m/w/d) online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ihre Aufgaben
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Vorbereitung der Personalabrechnung – Zeiterfassung, Datenpflege, Übermittlung der Stunden an Lohnbüro
- personaladministrative Tätigkeiten und Bearbeitung von personalrechtlichen Fragestellungen
- zentraler Ansprechpartner für Steuerbüro
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ähnlichen Dokumenten
- Unterstützung beim On- und Offboarding
- Beratung der Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abschluss zum Verwaltungsfachangestellten, Personalfachkaufmann (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Schwerpunkt Personal wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Selbständige Arbeitsweise (z.B. Einarbeitung in komplexe Sachverhalte)
- Sicheres, korrektes und freundliches Auftreten
- hohes Maß an Empathie und Flexibilität
- Offenheit, Freundlichkeit, soziale Kompetenz und Organisationsgeschick
- hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.