Mitarbeiter*in im Sicherheitsdienst (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung 16 "Unternehmenssicherheit" nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (circa 1 Million Quadratmeter Bruttogeschossfläche).

Ihre Aufgaben

• Sie führen Zugangskontrollen durch und Ihnen obliegt die Schlüsselverwaltung
• Sie erteilen Auskünfte im Rahmen der Zugangssicherung
• Sie überwachen die Gefahrenmeldeanlagen, führen Streifen- und Interventionsdienste durch sowie Sicherungsdienstleistungen in Notlagen

Die Tätigkeit wird im versetzten Tagesdienst (Frühdienst / Spätdienst) ausgeübt.
Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung § 34a der GewO
• Für unsere internen und externen Kunden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Besondere Zuverlässigkeit und Integrität bringen Sie mit
• Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen
• Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit regelmäßigen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nachtdienste
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerbenden
Auswahlgespräche führen.
Bezüglich der physischen und psychischen Belastbarkeit erfolgt vor einer möglichen Einstellung eine personalärztliche Untersuchung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern diese mindestens einen vollen Dienst abdeckt.